カトレア鈴蘭台技術と笑顔、新しいカトレアで輝く
カトレア鈴蘭台キャリアアップワーク・ライフバランス転職Q.ご経歴を簡単に教えてください
A.老人保健施設で18年。特養で2年の経験があり転職しました。
Q.なぜカトレア鈴蘭台に？
A.ブログなどをみて、自由そう、おもしろそうだなと感じ働いてみたいなと感じました。
Q.カトレア鈴蘭台に入職してよかったこと、嬉しかったことは？
A.職員さんが優しくしてくれることと、家族（奥さん、お子さん）がいるので、仕事と家庭の両立に理解があるように感じます。
Q.入職後、すぐに足を怪我されたそうですが、その時はどう思いましたか？
A.不甲斐ない気持ちでいっぱいでした。みんなにも迷惑をかけてしまって。
周りの職員さんがフォローをしてくれたことに感謝しています。あと、入職してすぐだったのに、有給を使わせてもらえたことで欠勤にならずに済んだことは驚きました。
Q.いま困っていることはありませんか？
A.正直に言っていいですか？前の施設と比べると業務の量が多く感じます。人材の不足から今は配属先のユニット以外のユニットにも応援に行くので、覚えられるのかと不安になりました。新しい職員さんも入ってきているので、今はみんなで耐えてよりよい業務つくりをする機会と思っています。
Q.まなの会は2024年より3カ年計画で働き方改革が実行されます。第1弾として、就業8時間⇒7.5時間どう思いますか？
A.すごく良いと思いました。病院や老健よりも特養は拘束時間が長いイメージでしたが、勤務時間が短縮されることがあるんだと驚きました。勤務時間の短縮で業務改善も進めていますが、自分もしっかり参画しよりよく変わっていけるようにしたいです。
Q.こんな働き方改革があれば嬉しいなと思いますか？
A.働き方改革とはズレるかもしれませんが、固定の曜日などにイベント、行事を企画することで職員のモチベーションにもつながりますし、入所者の皆さまも「明日は〇〇の日かぁ」と予定ができるのは良い事かと思いました。
Q.今後自身のどんな特性とどう活かしていきたいですか？
A.パソコンが好きなので、スマート介護士という資格を取りにいきたいと思っています。カトレア鈴蘭台でも複数のＩＣＴ機器が導入されているので、それをもっと効率よく使い業務改善につなげていけるように関わっていきたいです。
※スマート介護士とは、介護ロボットなどの機器を活用して、介護の効率化や質向上を図れる介護士であることを証明する民間資格です。
Q.今後入職される方に5・7・5でメッセージをお願いします。
A.『みなえがお わらいあふれる カトレアへ』
今後、新しく入職される皆さんと笑い合い、高め合える環境でお仕事ができるようにと思っています。一緒に頑張りましょう。