2024.08.20ジンジャー?しょうが?生姜?

こんにちは。
私たちの働いている社会福祉法人まなの会は、
いつも現状に満足せず、他がしていないことを
積極的に取り組む法人だと思っていますが、
実は、シレっと「勤怠システム」を7月から
導入しています。
これが「jinjer(ジンジャー)勤怠システム」です!

今まではタイムカードで出退勤時打刻し、細かな
時間外等は事務の方々がアナログ的に計算されていました。
事務の方々の労務管理を少しでも楽にすべく、また職員
個人情報の管理を一括にすべくこの度
法人内全事業所で導入されたのです!

なんと、この勤怠システムは面白い機能もあり
タブレットで打刻するのですが、打刻時に顔写真を取られてしまい、
おまけに笑顔の点数までついてしまうのです!

「マスクをしていると点数は上がらない」、「目頭を
下げると点数が上がる」等々様々な噂を含めた
情報が職員間で氾濫していますが、同法人の
カトレア三木は、「一日の最初と最後だけでも笑顔でいこう!
笑顔の点数上位者を表彰されたり、
施設長からのプレゼントもあったらしいですよ~!!
素敵です!!羨ましい・・・

うちも施設長何かご褒美くださ~い!

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