あっという間にもう５月・・・

５月病なんて言葉がありますが

皆さま大丈夫でしょうか？

世間ではゴールデンウィークが終わって

その５月病というものになりやすい時期ではありますが(‘◇’)ゞ

そんなのぜんぜんかんけーねー！！のです(;^ω^)

まなの会ではだいたいこの時期になりますと

まなの会ちゃんねる企画第1弾！！
　
”2022年度まなの学ぶ会”「新人職員研修」を開催します

そして今年度の開催場所が、【カトレア神戸】となりました＼(^o^)／

入職して1年未満の職員が対象となる新入職員研修

今回は16名が参加しました

ん～とてもフレッシュ！！

いつもは、法人長男：カトレア三木での開催なんですが

長男ばかりに頼っていられない！

今年は次男：カトレア神戸が仕切りました♪

研修内容は

・アイスブレイク　　　　　～ボッチャで他己紹介～

・チームビルディング　　　～組織の個人としての役割～

昼食　（ケンタッキー、幕の内、豚生姜焼き弁当と３種類から選択！＋パンもあり）

・接遇　　　　　　　　　　～まなの会職員として～

・キーワードストーリー　　～自分の殻を捨てて演じよう～

（研修で印象に残った言葉で寸劇）

といった内容で丸１日ここ神戸で研修しました

各施設の相談員が研修講師となり
伝え方を模索して、教えられる側の立場になって
どうしたらまなの会のことを好きになってもらえるか
明るく楽しくポジティブに！
明日から役立つ研修を！と

「必死のパッチ」に考えました

今回ひとつの気づきとして
講師がいくら熱く語っていても
受ける側の　“ノリ”？というのでしょうか
受講側の熱意もとても大切だと実感しました

演者もオーディエンスも一緒になっていい雰囲気をつくること
研修でも行事でも職場でもなんでもそれが大切だと思いました

教えているようで教えられているようで(*^▽^*)　

良い雰囲気の研修となりました！！