カトレア神戸では初の試みとなりますが

昨年度 各部署（介護課３フロアそれぞれ

と看護・事務所の５部署）でそれぞれの

テーマを決めて取り組みを

行なってきました。

 

４月１９日（水）

その報告会をカトレア神戸職員の他

理事・監事の方 グループ施設の施設長

職員さんなど合わせて８名の施設外の方にも

ご参加いただき開催致しました。

 

前回の新任職員研修と同様

よく晴れて暑いくらいに(~o~;)

屋内にいるのがもったいないと
思われる方もおられたかも
しれませんが(？！)皆さま真剣に
発表を聞いて下さいました。

発表は各部署パワーポイントを

使ってスクリーンに資料・写真等を

映し出して行いました。

この準備に特にまとめ役を行なった

それぞれのリーダーが四苦八苦。

連日パソコンとにらめっこし調整を

重ね…当日を迎えました。

当日も直前まで調整調整…

発表担当者は緊張の面持ちです。

途中パソコンが動かなくなって

しまったり…

時間オーバーをしてしまったりと

少々ハプニングもありましたが

質疑にもしっかりと答えて

無事に終了☆

カトレア神戸の職員間でも

他部署（フロア）が

どういう取り組みをしたのかを

知って それについて考えることが出来

また 資料のまとめ方・発表の仕方等

それぞれ個性があり 色々と勉強になる

ひと時となりました。

最後の講評ではテーマの選び方から

外部からの意見を直接いただくことが

出来る貴重な機会も。

この報告会 今後は法人内グループ施設

でも行なっていく予定です。

今回の経験を次に そしてよりよい

サービス提供へとつなげていけるよう

職員一同頑張ってまいります。